El sustrato del mensaje de grupo
28.10.08
Cualquiera se preguntaría: ¿cómo dotar de coherencia al mensaje de grupo? ¿Quiero formar una banda o una filarmónica? En mi opinión, este interés por lograr verdaderos y rentables equipos de trabajo lo inunda todo aunque una gran mayoría olvida que, detrás de cualquier discurso o actitud debe haber un sustrato de compromiso con el resto de compañeros. Y esto se olvida, como es un reto recordar siempre ese refrán que dice “las palabras se las lleva el viento" (verba volant, scripta manent).
Los manuales, y ahora incluso la ciencia, hablan de:
- perseguir y lograr una identidad compartida,
- fomentar las técnicas de comunicación,
- gestionar con éxito el talento de cada uno de los miembros que forman el equipo
- evitar las distinciones y tratar de forma equitativa a todos y, finalmente,
- resolver aquéllos problemas de rendimiento y/o actitud que cada uno de ellos muestra (y es lógico) durante el desarrollo de un trabajo.
Hay muchos métodos, técnicas y triquiñuelas para ir más allá del mensaje y pasar de la teoría a los hechos en materia de gestión de equipos. Por cierto, atentos al mensaje: con incertidumbre o en una situación difícil, aumentar el desempeño del grupo es más fácil. Y con miedo, ni imaginamos.
Así de sencillo de contar, pero difícil de conseguir.
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2 Comentarios:
- El 10/29/2008 05:14:00 p. m., Senior Manager tuvo la amabilidad de comentar aquí:
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Realmente es difícil darle cohesión al trabajo de grupo y mucho más cuando se trata de colaboraciones en un ambiente virtual, de hecho lo estoy experimentando en carne propia con un proyecto en el que me embarqué y que habla mucho sobre la búsqueda de la cohesión.
Por cierto, te invito a que te pases por los últimos post de mi blog y veas de qué se trata, ya que pienso que puedes tener cabida en el proyecto.
Gracias
SM - El 10/30/2008 05:24:00 a. m., amalgamadeletras tuvo la amabilidad de comentar aquí:
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@senior_manager: Conozco de tu iniciativa sobre ese manual para la búsqueda de empleo escrito bajo un entorno colaborativo (web 2.0) y me parece una interesantísima iniciativa. Prometo meditarlo, ya que sería la primera vez que me adentraría en un proyecto tan amplío y con tantas personas bajo ese entorno.
Nos leemos... y ya 'parlarem'.