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Tapscott rebate a Nicholas Carr a cuenta de la web 2.0 y la empresa
3.3.08


Nicholas Carr siempre ha sido bienvenido en esta bitácora. Aunque sus ideas están siempre dirigidas a socavar los cimientos “tradicionales” de las tecnologías de la información, su pensamiento y reflexiones son merecedoras de dedicarles tiempo.

Los detractores del ex-editor jefe de la Harvard Business Review están utilizando el entorno 2.0 para rebatir el famoso libro de Carr Las tecnologías de la información, ¿son realmente una ventaja competitiva?. Carr siempre ha afirmado que las inversiones en TI no generan valor añadido a largo plazo para la empresa.

Dan Tapscott, el autor de Wikinomics. La revolución de las multitudes inteligentes argumenta dos razones para no estar de acuerdo.

En primer lugar, con las tecnologías 2.0 los trabajadores de la empresa tienen que adoptar una actitud activa de colaboración y cambiar sus métodos de trabajo. En segundo lugar, en este entorno y a diferencia de lo que ocurría con las “clásicas” herramientas de gestión no es suficiente con “reproducir” con más o menos éxito lo que le enseñe un equipo de implantación, unos consultores o su departamento de formación.

En definitiva, la colaboración, las redes social, la organización de equipos de trabajo horizontales y autogestionados es lo que introduce valor añadido a las herramientas 2.0, y además a largo plazo: es imposible obtener el mismo valor añadido con ellas aunque dos organizaciones tengan el mismo software, la misma forma de organizarse e idéntico número de personas trabajando en ellas.

| Categoría: Tecnología y Consultoría | Etiquetas: | Etiquetas: Carr wikinomics web2.0 Tapscott OpenEnterprise software gestion |

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1 Comentarios:

El 3/03/2008 11:51:00 a. m., Blogger Senior Manager: tuvo la amabilidad de comentar aquí:

Pues yo diría que estoy de acuerdo con Dan Tapscott... Por su puesto que si no existe colaboración en la empresa en función de la metodología de trabajo, si no damos importancia a las redes sociales sean internas o externas y si no hay una verdadera organización de equipos de trabajo pues la implementación de la 2.0 no resultará ventajosa para una empresa, aunque tenga la tecnología que tenga. No obstante el futuro es incierto en la duración de la 2.0 por lo que no descarto que se trate de una etapa transitoria hacia otra dimensión tecnológica.

 

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