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El queso, el laberinto y malvivir pendiente de los demás
5.2.08


A través de los estupendos enlaces en del.icio.us que tiene t-orienta.info llego al artículo ¿Cuándo debes pensar en cambiar de trabajo? publicado en la bitácora NetoRatón 2.0. Algo parecido había leído en el libro “Los siete secretos de los que nunca están en paro” escrito por Nicolás Buisson, el CEO de Michael Page España. Lo que más me llama la atención del artículo de NetoRatón 2.0 es que muchas de las razones por las que alguien debe pensar en cambiar de trabajo están justificadas en las actitudes de los demás, es decir, en cosas como “si tu jefe...”, " si te colocan un nuevo jefe...", “si te enteras de un proyecto en los pasillos...”, “si tu subida salarial...”, etc.

Aunque pueda parecer algo exagerado, al leer esto me imaginaba al empleado tras las trincheras, parapetado, atento, pero temeroso, escuchando qué se dice y comenta por ahí. Está esperando su decapitación y realmente perplejo y obcecado en saber quién se ha llevado su queso...

¿Alguien en su empresa tendrá la caridad suficiente para decirle que se levante y busque un nuevo queso (cambio de actitud ante la situación que vive en su puesto de trabajo actual) sin necesidad de que tenga que buscar un nuevo laberinto (trabajo)?

+info: Who moved my cheese [Wikipedia] |

| Categoría: Consultoría | Etiquetas: cambio adaptacion exito empleo |

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3 Comentarios:

El 2/06/2008 01:46:00 p. m., Blogger Senior Manager: tuvo la amabilidad de comentar aquí:

El hecho de cambiar de trabajo por una u otra razón es un hecho relativo... ya que hay que preguntarse si en verdad queremos cambiar el trabajo porque no nos gusta o es que somos nosotros los que no nos hemos adaptado y por ende seguiremos arrastrando esa actitud empleo tras empleo... Antes de tomar una decisión de este tipo y luego de leer material al respecto hay que revisarse a uno mismo y buscar respuestas interiores

 
El 2/06/2008 04:39:00 p. m., Blogger eKaizen tuvo la amabilidad de comentar aquí:

Estoy muy de acuerdo con Senior. Si nos acomodamos en un puesto de trabajo, el acomodarnos en otro tras un cambio; será un procesos de no más de un par de años. Y luego qué, volvemos a cambiar. Creo que debemos mirar un poco a nuestro interior y reflexionar.
Por otro lado, en lo referente a quién se ha llevado mi queso. Me pregunto si ante tanta búsqueda de laberintos y de quesos, ¿no sería mejor aprender a hacer queso de una vez?.
Saludos

 
El 2/07/2008 06:55:00 a. m., Blogger amalgamadeletras tuvo la amabilidad de comentar aquí:

@senior_manager y @ekaizen -- Ese es uno de los problemas que 'bloquean' a muchos a la hora de conservar su trabajo: están más pendientes del entorno externo que de tomar autoconciencia de la situación que vive en su puesto.

Aprovecho para dejar un enlace de 'Los Sueños de la razón' sobre el artículo en su bitácora:
http://tinyurl.com/3dzauy

 

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