El candidato mentirosillo
4.8.08
El 40% de los CVs que se reciben en las empresas contienen alguna mentira piadosilla. Y hay fórmulas para detectar, con la ayuda de herramientas informáticas y en las primeras fases del proceso de selección, a estos candidatos poco fiables. Lo cuenta el profesor del IESE Gabriel Giordano en Detecting Deception in Computer-Mediated Interviewing.
Habrá que estar al tanto.
| Categoría: Consultoría |Etiquetas: IESE estudio candidato CV entrevista seleccion |
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